2026 yılından itibaren işverenlere, belirli şartlarda, asgari ücret desteği ödemesi yapılmaktadır. 01.01.2026-31.12.2026 döneminde uygulanacak olan asgari ücret desteği, önceki yıllarda uygulanan asgari ücret desteği ile benzerlik göstermektedir.
2025 yılının Ocak ila Aralık aylarında en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısından, 2026 yılı Ocak-Aralık aylarında daha az sigortalı çalıştırılması halinde daha az sigortalı çalıştırılan aylarda asgari ücret desteğinden yararlanılamamaktadır.
Uzun vadeli sigorta kollarından bildirimi yapılmayanlar (sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışan emekliler vb.) ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışanlardan “0” (sıfır) gün bildirilenler; 2025 yılının Ocak ila Aralık aylarındaki en düşük çalışan sayısının belirlenmesindeki hesapta ve 2026 yılındaki çalışan sayısının hesaplanmasında dikkate alınmamaktadır.
Asgari ücret desteğinden yararlanılması için gerekli olan en düşük çalışan sayısı ve 2026 yılında ay bazında yararlanılan/yararlanılacak asgari ücret desteği tutarları, SGK işveren sistemine https://uyg.sgk.gov.tr/IsverenSistemi adresinden giriş yapılarak sırasıyla “İşveren”, “Müfredat kartı”, “6661 asgari destek”, “2026” bağlantıları kullanılarak açılan sayfadan görüntülenebilmektedir.
Yukarıdaki adresten, 2025 yılındaki en düşük çalışan sayısı tespit edilerek; 2026 yılında her bir aydaki çalışan sayısı ile yukarıdaki belirtilen hususlara göre kıyas edilip, 2026 yılında asgari ücret desteğinden yararlanıp yararlanılamayacağı belirlenebilir.
Asgari ücret desteğinden yararlanmak için işverenlerin SGK’ya başvuru yapmasına gerek bulunmamaktadır. İşverenlerin yararlanacağı asgari ücret destek tutarı, SGK tarafından otomatik olarak hesaplanmakta olup; işverenlerin prim borçlarından, bankada ödeme esnasında, otomatik olarak mahsup edilmektedir. 2026/01. aya ait asgari ücret destek tutarı, gerekli şartları sağlayan işyerlerinin işveren sisteminde bulunan ekranına yansımış olup, 2026/02. aya ilişkin prim borcundan bankada ödeme esnasında, otomatik olarak düşmektedir.
NOT: Bu yazı, özel durumlara hitap etmemekte olup genel bir yol gösterici olarak değerlendirilmelidir. Özel durumunuza uygun uzman görüşü almaksızın, bu dokümanda yer alan bilgilere dayanarak hareket edilmesinden dolayı doğacak olan zarardan, Saygı Denetim Danışmanlık’ın herhangi bir sorumluluğu bulunmamaktadır.
